RRHH
Al igual que he publicado algún post en este blog sobre las cosas que creo hacen mal las consultoras y departamentos de RRHH, en forma de crítica constructiva, hoy tengo que hacer todo lo contrario.
Voy a felicitar por su forma de tratar a los candidatos, su producto, como personas no como máquinas, informando, dando razones tanto del camino a seguir, de cómo esta todo el proceso, haciendo una explicación clara y lógica del porque has seguidos esos pasos y como no, el porque no has sido el seleccionado para el puesto, y como colofón, informando a otras empresas de tu Cv para posibles vacantes.
Estas empresas son:
- Selectia Girona. Persona de contacto Sr. Luís Mormeneo.
- VRB Freixa Consultoría S.L de Vic. Persona de contacto Sra. Elisabet Freixa.
Deseo que continuéis por este camino, y que más empresas y departamentos de RRHH os sigan.
Gracias.
Tags: > Trabajo, > RRHH, > Estrategias, > Personal,> Departamentos, > Futuro, > Consultoras.
Voy a felicitar por su forma de tratar a los candidatos, su producto, como personas no como máquinas, informando, dando razones tanto del camino a seguir, de cómo esta todo el proceso, haciendo una explicación clara y lógica del porque has seguidos esos pasos y como no, el porque no has sido el seleccionado para el puesto, y como colofón, informando a otras empresas de tu Cv para posibles vacantes.
Estas empresas son:
- Selectia Girona. Persona de contacto Sr. Luís Mormeneo.
- VRB Freixa Consultoría S.L de Vic. Persona de contacto Sra. Elisabet Freixa.
Deseo que continuéis por este camino, y que más empresas y departamentos de RRHH os sigan.
Gracias.
Tags: > Trabajo, > RRHH, > Estrategias, > Personal,> Departamentos, > Futuro, > Consultoras.
Etiquetas: Consultoras, Departamentos, Estrategias, Futuro, Personal, RRHH, Trabajo



0 Comments:
Publicar un comentario en la entrada
Enlaces a este post:
Crear un vínculo
<< Home