NUEVOS PROYECTOS

Como ya comente en anteriores post (proyectos, i tema IGRES) gran parte de mi tiempo lo estoy dedicando al networking para 4 proyectos que tengo en marcha.

Si alguno de los lectores, tanto asiduos como esporádicos, tiene contactos o están interesados en estos proyectos, que en las líneas siguientes explicare, les ruego se pongan en contacto conmigo, ya sea por mediación de este blog, por la Web IGRES.

Los proyectos son:

A - Nuevo Flujo Logístico comercial para la fruta, verdura y hortalizas.

B - Nuevo flujo Logístico comercial para el vino y el cava.

C - También estoy trabajando en un nuevo proyecto para escuelas, cooperativas y/o asociaciones escolares, y de momento hasta aquí puedo escribir en este tema.

D - Y un nuevo proyecto para diferentes sectores artesanales. Lo mismo que en el anterior, no puedo comentar más, por ahora.

Referente al proyecto de fruta es un nuevo flujo logístico comercial, en el cual reducimos la cadena de valor a mínimos, obteniendo que los precios finales sean similares a los actuales en el mercado final, pero consiguiendo que el agricultor obtenga unos rendimientos justos y positivos y que el cliente consiga un producto de buena calidad, con la certeza de ser un producto natural y fresco ya que se abra recolectado apenas 24 horas antes de su entrega en su casa, “Del árbol a la mesa en 24 horas”.

En definitiva, jugando al YO GANO – TU GANAS, en toda la cadena de valor que proponemos (las actuales son del tipo, (yo gano – tu pierdes) fastidiar al proveedor y yo ganar más) tenemos que los agricultores estarán trabajando a un coste más beneficio coherente (actualmente en muchos casos están trabajando bajo coste, desde hace ya un tiempo, y por esto estas protestas en toda la geografía española) y unos clientes contentos de tener un producto de calidad, fresco de verdad y un servicio de entrega en 24 horas en su casa, consiguiendo una mayor calidad de vida, tanto por la alimentación como por el tiempo libre.

El segundo proyecto de vino es un nuevo flujo logístico comercial, en el cual eliminamos los intermediarios (en definitiva, cadena de valor a mínimos pasos), sobretodo para las PYMES (no excluyendo el resto), ya sean agricultores, bodegas, viticultores, los cuales tienen dificultades de poder abrir mercado y darse a conocer con su producto, normalmente artesanal y de alta calidad.

En todos los proyectos actuales, en proceso y de futuro, jugamos al juego de YO GANO – TU GANAS dentro de toda la cadena de valor.

Si queréis saber más sobre estos proyectos podéis mirar la Web de IGRES, el blog de IGRES y también podes contactar conmigo ya sea por este blog, por la Web o por teléfono que encontrareis en la Web y el los pdf de los proyectos.

PROYECTOS

Va para más de dos meses que tengo el blog en Stand-by por falta de tiempo y energía, ya que los diferentes proyectos en los que estoy enfrascado me adsorben casi por completo y el resto es para la familia.

Entre los proyectos que actualmente estoy embarcado y que puedo comentar son:

- Tema dominios.
- Tema IGRES
- Tema proyectos logístico comerciales.

En el primer tema, el de dominios, hace un tiempo atrás compre algunos dominios, los cuales los puse en sistema de parking en SEDO.

Hace poco decidí poner algunos de ellos, casi todos, en venta.

Si estáis interesados podéis ver todos los dominios que tengo en la pagina TODOPARKING.

Si queréis comprar alguno tenéis dos caminos, hacerlo por mediación de SEDO o a través de la propia Web de todoparking o incluso por este blog y su correspondiente correo electrónico.

Como veréis hay dominios de todo tipo y para todos los gustos.

Los que no están en venta son porque tengo en mente y/o en marcha proyectos presentes y/o futuros para ellos.

Ahora tengo que dejarlo ya que mi hijo reclama la presencia de su padre.

En los próximos post hablare del tema de IGRES y de los proyectos Logístico comerciales, que los podéis ver en IGRES.

RRHH

Al igual que he publicado algún post en este blog sobre las cosas que creo hacen mal las consultoras y departamentos de RRHH, en forma de crítica constructiva, hoy tengo que hacer todo lo contrario.

Voy a felicitar por su forma de tratar a los candidatos, su producto, como personas no como máquinas, informando, dando razones tanto del camino a seguir, de cómo esta todo el proceso, haciendo una explicación clara y lógica del porque has seguidos esos pasos y como no, el porque no has sido el seleccionado para el puesto, y como colofón, informando a otras empresas de tu Cv para posibles vacantes.

Estas empresas son:

- Selectia Girona. Persona de contacto Sr. Luís Mormeneo.
- VRB Freixa Consultoría S.L de Vic. Persona de contacto Sra. Elisabet Freixa.

Deseo que continuéis por este camino, y que más empresas y departamentos de RRHH os sigan.

Gracias.

Tags: > Trabajo, > RRHH, > Estrategias, > Personal,> Departamentos, > Futuro, > Consultoras.

QUIEN QUIERE TRABAJAR, TRABAJA. A QUE COSTE?

De entrada recomiendo la lectura del post Barato - Barato de mi buen amigo Andrés y sus comentarios, son muy interesantes y a la vez reflexivos, como casi siempre en este blog.

Este post lo empecé a escribir el viernes pasado a raíz de un articulo aparecido el la revista semanal de ámbito comarcal “Vallès” del pasado 5 de enero, pero que una vez leído el post de Andrés he modificado tanto su título, su contenido y su forma.

Dicho post me ha hecho colocar en otra posición y realizar un trabajo de interiorizar y a la vez exteriorizar, cuales son los motivos de mi situación actual y cuales son mis metas y mis objetivos y el camino seguido y a seguir para conseguirlo.

Un poco de historia personal:

Tanto en la época de estudiante en EGB (Educación General Básica), instituto, etc, había tenido algún “enfrentamiento” y su correspondiente castigo, por no querer acatar algunas normas y/o formas de hacer que no creía, ni hoy creo, que tuviera que acatar ni hacer, es más el tiempo me ha dado la razón. También me gustaba y me gusta el competir, el ir superándome, tanto a nivel físico, mental personal y profesional. Fui de los primeros representantes de clase y de alumnos en los claustros, con lo cual también me llevo a romper algunas normas o formas, tanto a nivel estudiantil como a nivel de profesorado y de padres.
En esa época empecé a trabajar, compaginando estudios y trabajo para tener libertad económica. (gracias a conocidos de mi padre)

A los 20 años, cuando las metas que teníamos eran chicas, divertirse y en un futuro lejano entrar a trabajar en la administración o en un banco, caja o en una empresa para quedarse de por vida, me lance junto a dos personas más a una aventura, montar una empresa, la cual duró unos 8 años y pico, y murió por algunos errores nuestros (todos novatos), los menos, pero que tuvieron su incidencia, como por las 2 crisis casi consecutivas del sector.

Esa experiencia me marco y me dejo un sabor agridulce, sobre todo económico. De ella he extraído, tanto las cosas buenas, para continuar con ellas, como las malas, para no repetirlas. También me dejo el gusanillo de tener mi propio negocio y/o empresa, de volver a intentar la aventura. En definitiva, me gusto y no me arrepiento.

En ese momento tuve mi primera experiencia con la búsqueda de empleo, la cual ya empezó a darme algunos problemas.

Encontré trabajo, gracias al networking, primero de mi padre y a los pocos meses del mío propio.

En el estuve unos 9 años, durante los cuales tuve mis más y menos con la gerencia y a la vez dueños de la empresa, con lo cual conseguimos crecer juntos. En todo este tiempo continué compaginando trabajo y estudios y empecé a cargar mi mochila personal con una familia (mujer e hijo), la hipoteca del piso y otros dispendios, aparte de arrastrar algún que otro tema económico de mi aventura empresarial.
En un momento dado decidieron mantenerse y no crecer más, creyendo que el futuro de la empresa podía ser bueno, de momento les funciona, pero mi futuro profesional y personal se estancaba.

Empecé por segunda vez una búsqueda de empleo, que también me dio problemas. Y a la vez a volver a plantearme el montar mi propio negocio o empresa. Desestimado por la mochila que tenia y arrastraba.

Después de un largo tiempo conseguí el que de momento es mi último trabajo por cuenta ajena. Un proyecto ambicioso, dentro de mi campo y en un sector totalmente diferente.
Estuve casi dos años en el consiguiendo los objetivos, con mucha lucha, tesón e ingerencia por parte de gerencia para cambiar sin cambiar, que nos marcamos, pero con un deterioro importante de mi vida familiar, en parte asumido tanto por mí como mi familia, pero que sobrepaso los limites marcados con creces y que se pretendía tuviera una continuidad futura, la cual no quise asumir.

Des de entonces estoy ofreciendo mi Know How, con los mismos problemas que las anteriores veces.
También estoy montando mi propio negocio, con el deseo de compatibilizar los dos caminos, cuenta ajena y cuenta propia, como mínimo unos años, para poder sobrellevar la mochila que ya he comentado anteriormente.

A que ha venido todo este rollo histórico personal?

Para darme cuenta, creo, de cual es el problema, el porque tengo tanta dificultad en conseguir trabajos por cuenta ajena, cuando todos los comentarios son del tipo (Y yo suscribo al 100 %):
- Una muy buena experiencia.
- Con una buena base de teórica y una continua formación especifica.
(Dichos comentarios están realizados por personas de RRHH tanto de empresas de este campo, como gerentes y/o personal de RRHH de empresas de otros sectores)
- El tema económico, en pocos casos a sido un problema ya que no pido exageraciones sino la media del mercado tirando hacia abajo, poder vivir sin apretujones y sin excentricidades.

Me gusta dialogar, no imponer, dar el merito a quien o quienes corresponda, por estas razones de todos los sitios en los cuales he estado y he tenido personas a mi cargo, tengo muy buenos amigos y hemos avanzado juntos enriqueciéndonos mutuamente con nuestras ideas, soluciones, experiencias, y pidiéndome que donde vaya les llame para venir conmigo para trabajar codo con codo como personas no máquinas.

El problema, para ellos, radica en que tengo claro mis objetivos y que entre ellos esta tanto mi crecimiento personal y profesional como el equilibrio entre mi vida familiar y profesional y disfrutar de mi trabajo, con lo cual dejo de ser un mero instrumento o máquina, marca blanca (de hacer lo que ellos quieren y como lo quieren sin rechistar), para pasar a ser una persona con marca propia.

Frases como “Quien quiere trabajar, trabaja” no contestan a mis preguntas de “A que coste? tanto económico (por 1000 euros o menos al mes?) como personal ( 12 horas diarias, fines de semana, etc?) y familiar (no tenerla porque siempre tenemos que estar para y por el trabajo?)”

Yo quiero trabajar, pero he de disfrutar con ello, por esta razón continuo mis dos caminos, cuenta ajena, tengo la mochila que he de continuar alimentando y cuenta propia, lleva cierto tiempo poder alimentar a la mochila.

Pero cada vez con menos esperanza en la cuenta ajena, veo difícil, no imposible, encontrar alguna empresa que entienda estos objetivos.

Y con más ganas, fuerza empeño, tiempo y dinero, (el cual me llevará, mejor dicho, nos llevara, ya que son decisiones compartidas con la familia, a tomar ciertas decisiones que pueden representar un paso hacia atrás, en algunos aspectos materiales, y un posible cambio de ubicación) a trabajar por cuenta propia, en tres proyectos, uno de ellos totalmente alejado de mi experiencia, pero lo tomo como un hobby, los otros dos muy ligados entre sí, que tengo en marcha, más alguno que esta en ciernes. El tiempo dirá.

Lo que tengo muy claro es que no voy a dejar de seguir el camino marcado por mí hasta conseguir mis objetivos y alcanzar mí meta y no pienso renunciar a ellos.

Este post es más una externalización, de poner en claro y por escrito unos pensamientos, ideas muy personales y ayudarme a mi mismo, pero a la vez puede servir para otras personas que estén en situaciones parecidas o no.

Si lo publico es para que podáis opinar, si queréis, o lo utilicéis si os puede servir.

Tags: > Trabajo, > Marca Propia, > Estrategias, > Personal,> Pensamientos, > Futuro, > Valores.