RELACIONES CON LA EMPRESA

Hace unos días, hablando con unos amigos, estuvimos comentando el tema de cómo abordar, tanto si quien lo pide es un colaborador o subordinado, como si nosotros mismos somos los que lo pedimos.

He visto que en el diario Expansión de esta semana, la Señora Pilar Trucios en la sección “el ojo crítico” con el título "!Discrimine!, para bien o para mal!" también hablaba de ello.

En el transcurso de la conversación, al igual que en el artículo, mencionamos la forma más común o habitual de pedir un aumento de sueldo, comparándose con una o varias personas del mismo rango dentro de la empresa.

Yo, al igual que la Señora Pilar Trucios, defendí, ya que siempre que he realizado este proceso ha sido como he actuado, considero que la mejor forma es valorar de forma individual tu trabajo, resultados, tiempo, etc. y valorarlo para ver si realmente lo que vas a pedir o lo que percibes actualmente esta en consonancia con lo realizado.

Demostrar a tu superior los hechos más que las comparativas, o el café para todos, es mucho más gratificante y coloca a cada uno en su lugar, consiguiendo conocerse uno mismo mejor, siendo uno mismo sin comparaciones con el del al lado.

También comentamos que muchas veces esto no es bien recibido por algunos jefes, los cuales continúan con la idea que a un mismo puesto de trabajo hay un misma franja salarial para todos igual, y no salen de este argumento “es que si te lo doy a ti también se lo he de dar a los demás”. En vez de valorar a las personas de forma individual, por su trabajo y resultados.

En otro orden de cosas y dentro de la misma conversación mantenida con unos amigos, también estuvimos hablando sobre como nuestros hábitos, valores y objetivos, en algunos de nosotros habían modificado respecto a la relación para con la empresa.

Algunos tenemos claro que la empresa no es toda nuestra vida, cosa que he de reconocer, como casi todos, que antes creíamos que sí, si la empresa te pide más tu dabas más, ya fuera en horas o lo que fuera, y si te pedían apretar el cinturón lo hacíamos.

Actualmente, tanto muchos de nosotros, como muchos jóvenes, piensan, pensamos, que somos un producto el cual se alquila, no se compra, por un determinado tiempo para realizar una serie de funciones concretas a un precio que creemos razonable. Y que fuera de la empresa hay vida, amigos, familia, divertimento, etc.

Y SOBRE TODO QUE LA VIDA ES CORTA Y HAY QUE DISFRUTARLA EN TODO MOMENTO.

Esto esta llevando ha oír y ver escrito en algunos diarios, frases por parte de gente de RRHH como “Que la juventud no tiene valores”, Que los fines de semana no quieren trabajar”, “que no quieren estar 10 – 12 horas en el trabajo”, etc.

También hay veces que hablando con empresarios o RRHH parece como si contratar personal fuera un mal colateral, como aun no tienen a unos robots que sustituya al 100 % la mano y el pensamiento de las personas.

P.D.: Andrés en su post de hoy habla sobre este tema de una forma más clara y con más profundidad. el Post es "De contratadores a compradores. ¿El trabajo es sagrado?"

Tags: > Trabajo, > Marca Propia, > Estrategias, > Personal,> Valores, > Vida, > Empresa. > RRHH. > Personas.

QUIEN QUIERE TRABAJAR, TRABAJA. A QUE COSTE?

De entrada recomiendo la lectura del post Barato - Barato de mi buen amigo Andrés y sus comentarios, son muy interesantes y a la vez reflexivos, como casi siempre en este blog.

Este post lo empecé a escribir el viernes pasado a raíz de un articulo aparecido el la revista semanal de ámbito comarcal “Vallès” del pasado 5 de enero, pero que una vez leído el post de Andrés he modificado tanto su título, su contenido y su forma.

Dicho post me ha hecho colocar en otra posición y realizar un trabajo de interiorizar y a la vez exteriorizar, cuales son los motivos de mi situación actual y cuales son mis metas y mis objetivos y el camino seguido y a seguir para conseguirlo.

Un poco de historia personal:

Tanto en la época de estudiante en EGB (Educación General Básica), instituto, etc, había tenido algún “enfrentamiento” y su correspondiente castigo, por no querer acatar algunas normas y/o formas de hacer que no creía, ni hoy creo, que tuviera que acatar ni hacer, es más el tiempo me ha dado la razón. También me gustaba y me gusta el competir, el ir superándome, tanto a nivel físico, mental personal y profesional. Fui de los primeros representantes de clase y de alumnos en los claustros, con lo cual también me llevo a romper algunas normas o formas, tanto a nivel estudiantil como a nivel de profesorado y de padres.
En esa época empecé a trabajar, compaginando estudios y trabajo para tener libertad económica. (gracias a conocidos de mi padre)

A los 20 años, cuando las metas que teníamos eran chicas, divertirse y en un futuro lejano entrar a trabajar en la administración o en un banco, caja o en una empresa para quedarse de por vida, me lance junto a dos personas más a una aventura, montar una empresa, la cual duró unos 8 años y pico, y murió por algunos errores nuestros (todos novatos), los menos, pero que tuvieron su incidencia, como por las 2 crisis casi consecutivas del sector.

Esa experiencia me marco y me dejo un sabor agridulce, sobre todo económico. De ella he extraído, tanto las cosas buenas, para continuar con ellas, como las malas, para no repetirlas. También me dejo el gusanillo de tener mi propio negocio y/o empresa, de volver a intentar la aventura. En definitiva, me gusto y no me arrepiento.

En ese momento tuve mi primera experiencia con la búsqueda de empleo, la cual ya empezó a darme algunos problemas.

Encontré trabajo, gracias al networking, primero de mi padre y a los pocos meses del mío propio.

En el estuve unos 9 años, durante los cuales tuve mis más y menos con la gerencia y a la vez dueños de la empresa, con lo cual conseguimos crecer juntos. En todo este tiempo continué compaginando trabajo y estudios y empecé a cargar mi mochila personal con una familia (mujer e hijo), la hipoteca del piso y otros dispendios, aparte de arrastrar algún que otro tema económico de mi aventura empresarial.
En un momento dado decidieron mantenerse y no crecer más, creyendo que el futuro de la empresa podía ser bueno, de momento les funciona, pero mi futuro profesional y personal se estancaba.

Empecé por segunda vez una búsqueda de empleo, que también me dio problemas. Y a la vez a volver a plantearme el montar mi propio negocio o empresa. Desestimado por la mochila que tenia y arrastraba.

Después de un largo tiempo conseguí el que de momento es mi último trabajo por cuenta ajena. Un proyecto ambicioso, dentro de mi campo y en un sector totalmente diferente.
Estuve casi dos años en el consiguiendo los objetivos, con mucha lucha, tesón e ingerencia por parte de gerencia para cambiar sin cambiar, que nos marcamos, pero con un deterioro importante de mi vida familiar, en parte asumido tanto por mí como mi familia, pero que sobrepaso los limites marcados con creces y que se pretendía tuviera una continuidad futura, la cual no quise asumir.

Des de entonces estoy ofreciendo mi Know How, con los mismos problemas que las anteriores veces.
También estoy montando mi propio negocio, con el deseo de compatibilizar los dos caminos, cuenta ajena y cuenta propia, como mínimo unos años, para poder sobrellevar la mochila que ya he comentado anteriormente.

A que ha venido todo este rollo histórico personal?

Para darme cuenta, creo, de cual es el problema, el porque tengo tanta dificultad en conseguir trabajos por cuenta ajena, cuando todos los comentarios son del tipo (Y yo suscribo al 100 %):
- Una muy buena experiencia.
- Con una buena base de teórica y una continua formación especifica.
(Dichos comentarios están realizados por personas de RRHH tanto de empresas de este campo, como gerentes y/o personal de RRHH de empresas de otros sectores)
- El tema económico, en pocos casos a sido un problema ya que no pido exageraciones sino la media del mercado tirando hacia abajo, poder vivir sin apretujones y sin excentricidades.

Me gusta dialogar, no imponer, dar el merito a quien o quienes corresponda, por estas razones de todos los sitios en los cuales he estado y he tenido personas a mi cargo, tengo muy buenos amigos y hemos avanzado juntos enriqueciéndonos mutuamente con nuestras ideas, soluciones, experiencias, y pidiéndome que donde vaya les llame para venir conmigo para trabajar codo con codo como personas no máquinas.

El problema, para ellos, radica en que tengo claro mis objetivos y que entre ellos esta tanto mi crecimiento personal y profesional como el equilibrio entre mi vida familiar y profesional y disfrutar de mi trabajo, con lo cual dejo de ser un mero instrumento o máquina, marca blanca (de hacer lo que ellos quieren y como lo quieren sin rechistar), para pasar a ser una persona con marca propia.

Frases como “Quien quiere trabajar, trabaja” no contestan a mis preguntas de “A que coste? tanto económico (por 1000 euros o menos al mes?) como personal ( 12 horas diarias, fines de semana, etc?) y familiar (no tenerla porque siempre tenemos que estar para y por el trabajo?)”

Yo quiero trabajar, pero he de disfrutar con ello, por esta razón continuo mis dos caminos, cuenta ajena, tengo la mochila que he de continuar alimentando y cuenta propia, lleva cierto tiempo poder alimentar a la mochila.

Pero cada vez con menos esperanza en la cuenta ajena, veo difícil, no imposible, encontrar alguna empresa que entienda estos objetivos.

Y con más ganas, fuerza empeño, tiempo y dinero, (el cual me llevará, mejor dicho, nos llevara, ya que son decisiones compartidas con la familia, a tomar ciertas decisiones que pueden representar un paso hacia atrás, en algunos aspectos materiales, y un posible cambio de ubicación) a trabajar por cuenta propia, en tres proyectos, uno de ellos totalmente alejado de mi experiencia, pero lo tomo como un hobby, los otros dos muy ligados entre sí, que tengo en marcha, más alguno que esta en ciernes. El tiempo dirá.

Lo que tengo muy claro es que no voy a dejar de seguir el camino marcado por mí hasta conseguir mis objetivos y alcanzar mí meta y no pienso renunciar a ellos.

Este post es más una externalización, de poner en claro y por escrito unos pensamientos, ideas muy personales y ayudarme a mi mismo, pero a la vez puede servir para otras personas que estén en situaciones parecidas o no.

Si lo publico es para que podáis opinar, si queréis, o lo utilicéis si os puede servir.

Tags: > Trabajo, > Marca Propia, > Estrategias, > Personal,> Pensamientos, > Futuro, > Valores.

LA VIDA, ESTILO Y ESTRATEGIA

Esta historia la he encontrado aquí.

Ver siempre el lado positivo de todas las cosas que nos ocurren, que siempre tienen un lado positivo, es la mejor forma de vivir, a parte de que siguiendo este estilo, estrategia, forma de vida, como le queramos llamar, siempre avanzaremos.

Que cada uno reflexione sobre el tema y saque sus propias conclusiones.

LA HISTORIA DE PEPE

Pepe era el tipo de persona Que te encantaría ser.

Siempre estaba de buen humor y siempre tenia algo positivo que decir.

Cuando alguien le preguntaba:
“Como le iba”,
el respondía:
"Si pudiera estar mejor, tendría un gemelo".

Era un gerente único porque tenía varias meseras que lo habían seguido de restaurante en restaurante.
La razón por la que las meseras seguían a Pepe era por su actitud.

El era un motivador natural:
Si un empleado tenía un mal día, Pepe estaba ahí para decirle al empleado como ver el lado positivo de la situación.

Ver este estilo realmente me causó curiosidad, así que un día fui a buscar a Pepe y le pregunte:
“No le entiendo.........no es posible ser una persona positiva todo el tiempo ¿Cómo lo haces?..”
Pepe respondió:
“Cada mañana me despierto y me digo a mi mismo:
Pepe, tienes dos opciones hoy: puedes escoger estar de buen humor o puedes escoger estar De mal humor.
"Escojo estar de buen humor.”
Cada vez que sucede algo malo, puedo escoger entre ser una victima o aprender de ello.
“Escojo aprender de ello”".
Cada vez que alguien viene a mí para quejarse, puedo aceptar su queja o puedo señalarle el lado positivo de la vida.
“Escojo señalarle el lado positivo de la vida.”

“Si, claro, pero no es tan fácil”, protesté.
“Si lo es” dijo Pepe.
“Todo en la vida es acerca de elecciones”..
“Cuando quitas todo lo demás, cada situación es una elección.”
“Tu eliges cómo reaccionas ante cada situación, tu eliges cómo la gente afectará tu estado de ánimo, tu eliges estar de buen humor o mal humor" .

En resumen, “TU ELIGES COMO VIVIR LA VIDA.”

Reflexioné en lo que Pepe me dijo. ..

Poco tiempo después, deje la industria hotelera para iniciar mí propio negocio. Perdimos contacto, pero con frecuencia pensaba en Pepe cuando tenía que hacer una elección en la vida en vez de reaccionar contra ella.

Varios años más tarde, me enteré que Pepe hizo algo que nunca debe hacerse en un negocio de restaurante, dejó la puerta de atrás abierta y una mañana fue asaltado por tres ladrones armados.

Mientras trataba de abrir la caja fuerte, su mano, temblando por el nerviosismo, resbaló de la combinación, los asaltantes sintieron pánico y le dispararon .Con mucha suerte, Pepe fue encontrado relativamente pronto y llevado de emergencia una clínica. Después de ocho horas de cirugía y semanas de terapia intensiva, Pepe fue dado de alta, aún con fragmentos de bala en su cuerpo.

Me encontré con Pepe seis meses después del accidente y cuando le pregunté como estaba, me respondió:
"Si pudiera estar mejor, tendría un gemelo".

Le pregunté que pasó por su mente en el momento del asalto.

Contestó:
“Lo primero que vino a mi mente fue que debí haber cerrado con llave la puerta de atrás. Cuando estaba tirado en el piso, recordé que tenía dos opciones:
Podía elegir vivir o podía elegir morir. Elegí vivir.”

“¿No sentiste miedo?” Le pregunté.

Pepe continuó:
“Los médicos fueron .geniales. No dejaban de decirme que iba a estar bien.
Pero cuando me llevaron al quirófano y vi las expresiones en las caras de los médicos y enfermeras me asusté.
Podía leer en sus ojos:
“Es hombre muerto.”
Supe entonces que debía tomar una decisión.”

“¿Qué hiciste?” Pregunté.

A lo cual el contesto:
“Bueno, uno de los médicos me preguntó si era alérgico a algo y respirando profundo grité:
“-Si, a las balas”
Mientras reían, les dije:
“Estoy escogiendo vivir, opérenme como si estuviera vivo, no muerto.””

Pepe vivió por la maestría de los médicos, pero sobre todo por su asombrosa actitud.

Aprendí, que cada día tenemos la elección de vivir plenamente, la ACTITUD al final, lo es todo.

Tags: > Estrategias, > Vida, > Actitud, > Marca, > estilo

TARJETAS PERSONALES II

Llevo una semana con problemas con el ordenador y la ADSL, que espero haber solucionado.

Para todos los que han comentado en mi post anterior sobre las tarjetas personales de presentación:

- Primero, agradecer sus comentarios.

- Reconozco que hay mucha información en las mismas, incluso demasiada, pero creo que para la función de recordatorio, para ofrecer mi Know How como empleador, es necesaria. (El tema de la foto esta modificado)

- Como no siempre estas tarjetas son para ofrecer mi Know How como empleador, creo necesarias preparar otras con menos información y aprovechando vuestros comentarios, he diseñado estas:




Tags: > tarjetas, > Marca Propia, > Estrategias, > Operaciones,> Logística, > Empleo, > Emprendedores.

PRESENTACIÓN

Mañana tengo, durante el transcurso del Master en Logística Integral Supply Chain Management, que hacer una presentación de mí mismo, profesionalmente hablando, con un tiempo máximo de 40 segundos (como dos anuncios de televisión juntos).

Como todos sabemos es más fácil preparar cualquier tipo de presentación con un tiempo largo, que una presentación con un tiempo corto, como es el caso.

Este ejercicio realmente ayuda a centrarse en lo más importante de ti y en aprovechar al máximo cada una de las palabras que dices.

Ayuda a focalizar tanto quien eres, que eres, que quieres, como lo quieres y tú know how.

Después de dar vueltas durante el fin de semana creo haberlo conseguido.

Aparte de las palabras también hemos de pensar en la presentación visual, gestos, caras, movimientos, en definitiva, la comunicación no verbal.

La presentación es la siguiente:

"Buenas tardes a todos,

Mi nombre es Sergi Flamarique.

Soy especialista en dirigir y gestionar los recursos, ya sean humanos, materiales y/o productos, en las cadenas de valor de las empresas, con una experiencia superior a los 15 años en diferentes sectores.

De profesión Director de Operaciones y Logística, ampliando mi campo con este Master de Logística integral Supply Chain Management.

Actualmente estoy gestionando mi carrera profesional ofreciendo a las empresas mi know how, ya sea como empleador o como consultor asesor.

Quiero acompañar a la empresa para mejorar de forma diferente el presente y preparar conjuntamente nuestro futuro.

Os dejo mi tarjeta con mi Web y numero de móvil."

Como siempre dijo, la perfección no existe, por esta razón, cada vez que lo leo o lo escribo voy modificacandolo.

Tags: > Presentación, > Marca Propia, > Estrategias, > Operaciones,> Logística, > Master, > Emprendedores.

TARJETAS PERSONALES

Hace ya un tiempo que estoy utilizando unas tarjetas a modo de presentación profesional, las cuales diseñe yo mismo.

Ahora tengo que volver a imprimir más tarjetas, y he considerado oportuno modificar un poco su contenido.

Como todo es mejorable, se admiten comentarios y/o mejoras.




Tags: > tarjetas, > Marca Propia, > Estrategias, > Operaciones,> Logística, > Empleo, > Emprendedores.

REALIDAD O FLOR DE UN DÍA?

Esta mañana, estaba desayunando con mi hijo, y hemos encendido la caja tonta, Tv, en concreto en el canal K33 de la televisión autonómica de Catalunya.

Me a sorprendido, gratamente, ver una canción que estaban cantando los niños y los personajes - presentadores.

He intentado encontrarla y no he sabido, así que anoto las frases, las cuales veo que son importantes para la educación de nuestros hijos:

- No intentes ser otro, se tu mismo.
- Tu eres único y especial se tu mismo.

No se si es una flor de un día o que algo esta cambiando, pero la verdad me a gustado mucho que se estos valores tipo Marca Propia, se empiecen a expandir por los medios públicos y masivos a la vez que los receptores sean los futuros hombres y mujeres del mañana.

Tags: > Tv, > Marca Propia, > Estrategias, > Niños,> Programas, > Educación, > Valores.

MARCA PROPIA, ASCENSORES Y MACGYVER

Viendo el post de Andrés , “El ascensor y MacGyver” y su continuación en el post “Porque no hay millones de marcas” como también sus correspondientes comentarios tanto de “Telémaco", Enrique Brito, Jaizki, Lula Towanda, y de Concha (esperemos que pronto tenga su blog) y siguiendo una idea de Julen en cuanto que los comentarios quedan enterrados en el post, y amén de escribir mi visión sobre la forma de entender lo que es la marca propia para que otras personas, que puedan estar en una situación parecida, ya sea de hechos o de pensamientos puedan ver mi forma de actuar y pensar, respecto a este tema y situaciones reales que la vida nos depara.

Tal como comentan “Telémaco" y corrobora Enrique Brito a los 20 años es "fácil" tirarse del ascensor o a la piscina, ya que normalmente no hay mochilas en nuestra espalda que nos den miedo a perderlo todo en el caso de que nos demos un batacazo (yo lo tuve y sus consecuencias llegaron hasta hace muy poco), a los 40 la mochila, normalmente va bastante llena, hijos, mujer, hipoteca, etc. con lo cual el problema de darnos el batacazo puede arrastrar el resto y perderlo todo, que es bastante más de lo que teníamos a los 20.

A nivel personal, de ese batacazo de los 20 tengo muy claro los puntos donde fallamos y también los puntos donde no dependía de nosotros, muchos conocidos dicen que hicimos una locura, yo no me arrepiento de haberlo intentado, si me arrepiento de los errores que cometimos y he aprendido de ellos para intentar no volver a fallar.

En el momento actual y por circunstancias de la vida, patada en mi bonito culo por querer seguir uno de mis objetivos, estoy engrosando la lista de los parados, mirándolo positivamente he podido disfrutar de una forma muy intensa a mi hijo.

Durante este tiempo me he replanteado el camino ha seguir y el cómo seguirlo.

Lo primero fue realmente saber cuales eran mis objetivos, tanto a nivel personal como profesional.

Segundo marcarme cuales eran mis campos profesionales y focalizarme en ellos.

Tercero ver que caminos podía abrir y/o seguir para conseguir mis objetivos.

De todas estas reflexiones salio el camino que estoy siguiendo que podría definirse como un mix entre las dos opciones posibles, empleado o negocio propio.

La forma de seguir este camino es:

Estoy buscando un empleo donde pueda continuar desarrollándome profesionalmente en el campo escogido, en concreto Dirección Logística y Operaciones, y a la vez crear y/o montar mi propio espacio, en mi caso, como consultor asesor en Dirección Logística, Operaciones y Supply Chain Management (cadena de valor).

Esto me va representar, en el momento que sea empleado, no dividir mis esfuerzos sino multiplicarlos, y aprovechar todas las oportunidades que puedan pasarte por delante, como quiero estar en el mismo campo, estas oportunidades serán mayores que ahora que estoy en el paro, con lo que conseguiré mayores posibilidades para conseguir mi proyecto.

Lógicamente este esfuerzo requiere tiempo, y este tiempo lo has de sacar no de la familia y del empleo, en mi caso lo estoy sacando de la cuenta de dormir, ya que aparte del trabajo que representa el ofrecerme a las empresas para que adquieran mi Know How, ya sea de forma temporal, consultoría, ya sea de forma indefinida, empleado, también dedico tiempo a estar formado a la última, en mi campo, Master en Logística Integral Supply Chain Management.

Utilizando esta formula mixta, podemos minimizar el salto al vació, ya que tenemos una segunda mochila, la primera ya esta llena con hijos, mujer, hipoteca, con un pequeño paracaídas de clientes y un networking importante.

Hemos de reconocer que este pequeño paracaídas puede no salvarte del batacazo, hemos de ser realistas y tener presente que puede fallar.

Una de las filosofías que hace mucho tiempo que sigo, y a la cual ahora puedo ponerle un símil gracias a Bruce Lee es:

Se agua, el agua se adapta a las formas de su contorno, botella, lecho de un río, etc. pero nunca deja de ser agua, en cualquiera de sus estados (sólido, liquido o gas) y siempre ha de tener una salida, sino ella la crea (inundaciones, ramblas, etc.) para conseguir llegar a su destino, que siempre lo consigue.

En sentido contrario, esta concepción de marca propia choca de frente con la forma de ser, sobre todo en el arco mediterráneo, de las personas, en las empresas lo podemos ver reflejado en lo que tardamos en adaptarnos a las nuevas situaciones o estrategias, y si podemos les damos una vuelta para solo ganar nosotros, lo hacemos, un ejemplo lo encontrareis aquí casi al final del post.

También tenemos muchos ejemplos en el área de RRHH y empresarios los cuales tienen miedo cuando ven a personas con marca.

En el mundo anglosajón pareciere que esta concepción, junto a otras penetra más fácilmente y de forma más rápida y consistente.

Tags: > Emprendedores, > Marca Propia, > Estrategias, > Personal Branding,> Vida, > Negocios, > Satisfacción Personal.

SOY "GUAY" PORQUE LO DICE MI "BLOG"

Apreciada Sra. Pilar Trucios, Redactora jefe de Expansión:

En referencia a su artículo publicado en su columna "El ojo crítico" del pasado fin de semana (30/09 y 1/10) me gustaría puntualizar sus comentarios:

- Para que nadie se sienta engañado va por delante que tengo Blog y este post /carta / mail esta en él, http://www.sflamarique.com, en el cual hablo de muchos temas, tanto personales como profesiones, ideas, sentimientos, pensamientos, en definitiva información y comunicación con el resto del mundo, también con usted, y tengo una web que es mi currículum, es lo mismo que el trillado Cv en papel pero con unas ventajas importantes como más información, más comunicación con todo el mundo, rapidez para con las personas interesadas en mi profesionalmente, http://www.sergiflamarique.com.

- Para empezar, tener un blog o no, no tiene nada que ver con ser guay o no, la expresión "Ser guay", lleva anclada en nuestro lenguaje más de 30 años, los blogs ni se le acercan.

- Supongo que si habrán blogs como usted comenta, que se creen "guays del universo", pero no son la mayoría, recordando un dicho castellano "En todos los sitios cuecen habas" podríamos actualizarlo a las nuevas tecnologias " En todos los sitios, virtuales o no, cuecen habas" porque también hay articulistas que se creen y expanden, con sus artículos en los diferentes medios, escritos y visuales, que son "guays del universo".

- Que con los blog nos vendemos es totalmente cierto, nos vendemos a nosotros mismos, al igual que usted se vende en sus artículos.

- A nivel personal, y supongo que para muchos bloggeros, el blog es una herramienta más, que da la posibilidad de relacionarse y poder hablar, dialogar, conocer a gente tan diversa y distante que, actualmente, no conoceríamos con otros medios de comunicación, también es una herramienta, utilizando sus mismas palabras, para venderse, pero a mayor escala, como el trillado Cv en papel, las reuniones formales e informales, las presentaciones, conferencias, actividades varias, entrevistas de trabajo.

- A la vez que todo esto también es un intercambio de información con el resto del mundo, no tan solo a nivel de pueblo, ciudad, provincia, autonomía o estado sino del MUNDO en mayúsculas.

- El tema de marca personal, no siendo ningún experto, si que le podría indicar de forma fácil, resumida y clara, que es, a mi entender:
Mi marca propia es: soy yo mismo, con mis circunstancias, mis pensamientos, mis ideas, mis actos, mi experiencia, mis objetivos y mis caminos y todo este conjunto es el que me diferencia de los demás, no siendo ni mejor ni peor pero sí diferente y único.

- El tener un blog, no dificulta, sino al contrario, las relaciones personales tet a tet, casi todos tenemos claro que son vitales, muchos negocios se hacen tet a tet, algunos gracias a los blogs, otros se hacen a distancia por mediación de la red, le recomiendo que se pase por cualquier beers and blogs que se realizan mensualmente en muchas ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.) y conocerá una realidad de los blogs bastante distante de su actual visión.

- Tener web y/o Blog no me hace, ni me siento mejor, o como usted dice "más guay", que usted, pero si me siento más preparado que usted para afrontar el futuro.

- Por último le recomiendo que visite, por poner un ejemplo, estos blogs que a continuación cito y que, lógicamente, incluyo el mío.

- Tochismochis
- J.Freire
- Andrés
- Presión Blogosferica, Ángel
- Camyna
- Enrique Brito
- Eduardo Collado
- vida de un consultor
- Sergi F.

Actualización a 04/10/06

Como es de esperar, aun no he recibido contestación al mail, la esperanza es lo último que se pierde.

Actualización a 06/10/06

Continuamos sin saber nada, la esperanza es lo último que se pierde.

Actualización a 13/10/06

La Sra. Pilar Trucios ha contestado via mail, ayer 12 de Octubre, día de su Santo, a Andrés, el cual ha informado a la blogosfera mediante el post "Lo cortes no quita lo valiente" Gracias Pilar por contestar y felicidades.

Gracias por leer estas líneas, espero sus comentarios.
Atentamente,

Sergi Flamarique
http://www.sflamarique.com

Tags: >Webs >Blogs,>guay,> Marca Propia,> Estrategias,> Negocios,> Empresa >Expansión